TSS DACH wächst weiter – 500+ Kolleg*innen im Netzwerk

Ein Meilenstein, der zählt: Wir sind stolz darauf, die 500-Mitarbeiter*innen-Marke überschritten zu haben!

Dieser Zuwachs ist für uns weit mehr als eine Statistik er steht für die kontinuierliche Weiterentwicklung unseres Netzwerks, für Diversität, für Teamgeist und für das Vertrauen, das Menschen in unsere Organisation setzen.

Was bedeutet dieses Wachstum für uns?

• Mehr Austausch: Jede neue Kollegin und jeder neue Kollege bringt frische Ideen, individuelle Erfahrungen und neue Perspektiven ein. Der persönliche und fachliche Austausch innerhalb unseres Netzwerks wird dadurch noch reicher und inspirierender.
• Mehr Vielfalt: Über Ländergrenzen, Kulturen und Fachbereiche hinweg wachsen wir zu einer Gemeinschaft, die Unterschiedlichkeit als Stärke begreift. Wir sind stolz auf unsere internationale Ausrichtung und unsere lokalen Wurzeln.
• Mehr Dynamik und Innovationskraft: Mit jedem weiteren Teammitglied erweitern wir unser Know-how. Dies ermöglicht uns, neue Themen anzustoßen, voneinander zu lernen und gemeinsam zukunftsorientierte Lösungen zu gestalten.

Dezentral, nachhaltig, verbunden

Unser Wachstum ist kein Zufall, sondern das Ergebnis einer klaren Philosophie: dezentrale Strukturen, langfristiges Denken und gegenseitiges Vertrauen. Auch mit über 500 Mitarbeitenden bleiben wir unserem Ansatz treu: Die Unternehmen in unserem Netzwerk behalten ihre Eigenständigkeit, ihre Kultur und ihre Führung und profitieren gleichzeitig vom kollegialen Miteinander und gezieltem Wissensaustausch innerhalb der TSS DACH Familie.

Wie bleiben wir verbunden?

Mit dem Wachstum steigen auch die Anforderungen an Kommunikation, Austausch und Zusammenhalt. Deshalb setzen wir gezielt auf Formate und Plattformen, die Begegnung ermöglichen digital und analog. Ob persönliche Events wie unser jährlicher Leadership Summit, projektübergreifende Zusammenarbeit oder themenspezifische Communities: Wir schaffen Räume, in denen sich unsere Mitarbeitenden begegnen und weiterentwickeln können.

Let’s grow together.

Der Meilenstein „500+ Mitarbeitende“ ist für uns nicht das Ziel, sondern ein weiterer Schritt auf einem Weg, den wir gemeinsam gehen. Mit Vertrauen, Verantwortung und der Überzeugung, dass Menschen im Mittelpunkt unseres Erfolgs stehen.

Neugierig geworden?

Erfahren Sie mehr über die Menschen hinter TSS DACH und wie wir mit unserer Philosophie „Software for Life“ nachhaltige Unternehmensentwicklung leben.