Herzlich willkommen im Team

Herzlich willkommen im Team

Die easySoft freut sich sehr über vierfache Verstärkung im Mai: Felix Hennig, Marc Wannenwetsch, Sandra Lischka und Tomislav Logara (v. l. n. r.) gehören neu zu unserem Team.

Unter unseren neuen Kolleginnen und Kollegen sind zwei alte Bekannte:

Felix Hennig hat bereits seine Bachelorarbeit bei uns geschrieben, jetzt wird er unser App-Entwicklungsteam ergänzen. In seiner Freizeit ist er gern an der frischen Luft auf der Suche nach dem perfekten Fotomotiv.

Der zweite „alte Bekannte“ ist Tomislav Logara. Er war bereits vor einigen Jahren Teil unseres Teams und startet jetzt als Produktmanager. Seine freie Zeit verbringt er am liebsten mit seiner Familie oder er widmet sich einer guten Partie seiner Lieblingsspiele Schach und Briscola. Zweiteres ist übrigens ein traditionelles Stichkartenspiel, das sich am ehesten mit Skat vergleichen lässt.

Marc Wannenwetsch verstärkt unsere Webentwicklung. Er ist nicht nur beruflich von Code fasziniert, sondern hat auch privat bereits einige tolle Projekte auf die Beine gestellt. Unsere Kletterwand darf sich mit Marc über einen neuen Herausforderer freuen: Als Pfadfinder ist er vor allem draußen unterwegs, wo er gern klettert und wandert.

Sandra Lischka unterstützt zukünftig unser Beratungsteam aus dem Ruhrgebiet. Wenn Sie gerade nicht bei Kunden vor Ort ist, stehen die Chance gut, dass man sie mit BVB-Schal auf der Südtribüne des Signal Iduna Parks trifft. Aber Dortmund ist nicht ihr einziges Reiseziel: Sandra ist am liebsten mit großem Koffer in der weiten Welt unterwegs.

Wir freuen uns sehr über die Vier und wünschen ihnen einen super Start!


Mehr „man“ mit „power“

Mehr „man“ mit „power“

Die wiko Bausoftware verstärkt ihr Team quantitativ und qualitativ. Herr Falk Välte-Müller erweitert die Geschäftsführung von wiko.
Mit mehrjähriger Erfahrung in der Geschäftsführung und Führung von Unternehmen im In- und Ausland, wird bei wiko die Zukunftsfähigkeit weiter gestärkt. „Das Potential von wiko als Unternehmen und der Software, sowie die Zukunft, die sich für die Baubranche entlang der Digitalisierung ergeben, haben mir meine Entscheidung leichtgemacht“, begründet Herr Välte-Müller seinen Entschluss „pro wiko“.

Innovative Lösungen mit hohem Nutzen mit zu entwickeln und diese Kunden verfügbar zu machen, stellen für ihn eine reizvolle Aufgabe dar. Gemeinsam mit der umfassenden Branchenerfahrung von Herrn Trendelenburg hat sich Herr Välte-Müller zum Ziel gesetzt, die Bedeutung von wiko im Markt weiter auszubauen. „Von wiko wird in Zukunft sehr viel zu erwarten sein“, kündigt der neue Geschäftsführer voller Freude an.

Auch im Bereich „Beratung“ hat sich wiko personell und fachlich verstärkt. Gleich zwei bekannte Gesichter kehren zur wiko Bausoftware zurück. Herr Christoph Jelitto und Simon Messina sind die neuen, alten Bekannten.

Auf diese Weise kann sich wiko noch stärker auf die erfolgreiche Beratung seiner Kunden konzentrieren. Den Weg zurück an alter Wirkungsstätte haben beide neuen Mitarbeiter mit vollem Elan gestartet.

Die wiko Bausoftware heißt die neuen Kollegen recht herzlich willkommen und freut sich auf mehr Leistungsstärke für wiko und seine Kunden.


Total Specific Solutions erweitert mit dem Erwerb von easySoft GmbH ihre Position in Deutschland

Total Specific Solutions expands its position in Germany with the acquisition of easySoft GmbH

Nieuwegein, 17. November 2020. Total Specific Solutions (“TSS”) hat die deutsche easySoft GmbH, ein führendes Softwareunternehmen für Ausbildungs- und Personalentwicklungsmanagement mit einem bedeutenden Marktanteil im Bereich des Gesundheitswesens, aber auch im Industrie und Dienstleistungssektor, erworben. TSS baut mit der sechsten Akquisition in Deutschland seine Marktposition Deutschland aus und stärkt damit die bestehende Stellung im Bereich Bildung und Gesundheit.

easySoft bietet leistungsstarke Softwarelösungen an; darunter Lösungen für das Ausbildungsmanagement, das Seminarmanagement und die Personalentwicklung. Die Software für das Ausbildungsmanagement umfasst Kernfunktionen, um neue Mitarbeiter von der Bewerbung bis zum Anschluss der Ausbildung zu leiten. Das Seminarmanagement bietet eine komplette Lösung für das Management von Bildungsangeboten an, während die Lösungen für Personalentwicklung die gezielte Personalentwicklung in allen Aspekten unterstützt.

Jasper Bollen, General Manager bei TSS: „Ich bin sehr froh darüber, dass easySoft nun Teil der TSS ist. Ich denke, es ist beeindruckend, dass über 10 Millionen Menschen ihre Stärken und Talente über die Teilnahme an Ausbildungsmaßnahmen, die durch die Software von easySoft verwaltet wurden, entwickelt haben. easySoft passt auch sehr gut zu unserer kundenfokussierten Vision der Kundennähe und des guten Verständnisses der Marktanforderungen. Mit diesem Erwerb erweitern wir, neben ergovia, unsere Expertise im Bereich der Bildung in Deutschland. Des Weiteren freuen wir uns sehr über die Stärkung unseres Angebots an Services im Gesundheitsbereich, da easySoft schon eine bestehende Kooperation mit einem kürzlichen Neuzugang der TSS, der IqDoQ GmbH, pflegt.

Herr Andreas Nau und Herr Friedhelm Seiler werden weiterhin Geschäftsführer der easySoft als unabhängiges Unternehmen innerhalb der TSS bleiben. Ich freue mich auf die Zusammenarbeit mit ihnen und ihrem Team.“

Herr Andreas Nau, Geschäftsführer bei easySoft: „Es ist ein begeisternder neuer Schritt für uns. Wir erweitern uns von 80 auf über 3.000 Kollegen, die uns neue Einblicke und das Teilen unseres Wissens ermöglichen werden. Wir werden als Unternehmen für den nächsten Wachstumsschritt bereit sein, da wir jetzt durch die Erfahrungen nicht nur unserer deutschen Schwesterunternehmen, sondern von Unternehmen aus der ganzen Welt profitieren können.“

Herr Friedhelm Seiler: “Als Teil der TSS freue ich mich darauf, weiterhin einen Mehrwert für unsere Kunden zu bieten und daran zu arbeiten, unsere Services und das operative Geschäft verbessern können. Teil der TSS mit ihrer ‚Software for Life‘ Prinzip zu sein gibt uns ein zuverlässiges Fundament, auf dem wir weiter bauen können.“

easySoft
Seit 25 Jahren entwickelt easySoft leistungsstarke HR-Software-Lösungen für das Ausbildungsmanagement, die Seminarorganisation und die Personalentwicklung. easySoft steht für beständige, erfolgreiche Beziehungen zu über 1.500 Kunden im überwiegenden deutschsprachigen Raum. Die deutliche Mehrheit der Anwender in den Bereichen Bildungsmanagement und Personalentwicklung begleiten wir schon seit vielen Jahren. Vertrauen ist die wichtigste Voraussetzung für jede erfolgreiche Zusammenarbeit. Mit Energie und Erfahrung unterstützen wir unsere Kunden dabei, ihre Ziele einfach und effizient zu erreichen. easySoft besitzt eine Niederlassung in Bretten und der Hauptstandort befindet sich in Metzingen, Deutschland. Mehr Informationen finden sie auf der Website: www.easysoft.de.

Wenn Sie ein Eigentümer eines Branchensoftware Unternehmens in Deutschland sind und gerne mehr über die TSS erfahren möchten, kontaktieren Sie bitte:

Alexander Brendecke
Telefon: +49(151) 162 288 60
Email: a.brendecke@tss-vms.de


Zusammenarbeit zwischen Schulen und IT-Unternehmen auf Augenhöhe für eine bessere Bildung!

Zusammenarbeit zwischen Schulen und IT-Unternehmen auf Augenhöhe für eine bessere Bildung!

Wenn die Bildung in den Regelschulen zeitgemäßer werden soll, müssen alle mit anpacken! Wir von
der ergovia GmbH unterstützen seit Jahren agile Unterrichtsprojekte in Schulen. Aus unserer Sicht
kann die notwendige Bildungstransformation nur durch kleine offen gestaltete Projekte an der Basis
gelingen.

Eines davon ist das agile digitale Unterrichtsprojekt: „School goes digital“
(https://www.linkedin.com/pulse/school-goes-digital-teil-3-jonas-
dagefoerde/?trackingId=ZzuUB0nnSDyxV45C3lf7uA%3D%3D) des Gymnasiums Kronshagen.

Wir von ergovia unterstützen das Projekt in Kronshagen durch aktives Coaching!
„School goes digital“ wurde anlässlich der Corona-Situation von Nele Dageförde und Jonas Dageförde
zusammen mit zwei Lehrern und einer 6. Klasse des Gymnasiums gestartet. Es geht im Kern darum,
einen modernen projektorientierten Unterricht über passende digitale Hilfsmittel zu ermöglichen.
Die Unterrichtsvorhaben werden nach agilen Methoden (KANBAN) organisiert und dokumentiert. Die
beiden Lehrer agieren in dem Modell eher als Projektmanager (Bildungsbegleiter).
Die agilen Methoden sind für die Schüler absolutes Neuland. Wir von ergovia unterstützen daher das
Projektteam konkret als Coaches u. a. mit unserem KANBAN-Expertenwissen. Zwar geht es bei den
Schülerprojekten nicht um Software, aber die Mechanik des Projektmanagements lässt sich mühelos
auf die Schülerthemen übertragen. Schüler lernen z. B. die Zielsetzung eines Projektvorhabens klar zu
formulieren und die erforderlichen Aufgaben in kleine überschaubare Einheiten zu gliedern.
Wir von ergovia freuen uns, im Projekt helfen zu können und sind gespannt auf die nächsten
Termine!